Check And Go

 |  |  | Scegliete una lingua:

• Home
• Training Tool
• Advice Tool
• Check and Go Tool
• Contatto
• Dizionario

Il sito di check and go

Il sito di check and go è stato sviluppato dal Progetto europeo ‘check and go – un approccio per un accesso senza barriere al mondo delle imprese’. Il progetto check and go ha lo scopo di rendere più semplice l’accesso alle persone con disabilità al mondo del lavoro. Con i prodotti sviluppati nel progetto le persone con disabilità troveranno più semplice cercare un lavoro o un’ esperienza di apprendistato in un’azienda. Costruendo un profilo individuale di accessibilità, potranno dire facilmente e velocemente quali barriere devono affrontare e di cosa hanno bisogno per svolgere il loro lavoro in maniera efficace. Inoltre le aziende che riceveranno domande di assunzione con il ‘profilo di accessibilità’ (vedi check and go tool) potranno valutare velocemente se il candidato risponde alle esigenze dell’azienda. Perciò una persona con disabilità potrà trovare un lavoro adeguato più facilmente e velocemente.

Con il sito di check and go, le persone con disabilità, le aziende, i responsabili del personale, i formatori, gli istruttori e i mediatori per l’inserimento lavorativo (job coach) possono usufruire di una gamma di tre prodotti per una più efficace inclusione e integrazione delle persone con disabilità nel lavoro.

Questi prodotti sono:
il training tool, il check and go tool e l’ advice tool.

Se siete interessati ai prodotti di check and go in quanto persone con disabilità, formatori, istruttori o job coach consultate il TRAINING TOOL o il CHECK AND GO TOOL.

Se siete interessati ai prodotti in quanto aziende, responsabili del personale o job coach consultate l’ ADVICE TOOL.

Gli obiettivi del progetto possono essere sintetizzati nel modo seguente:

• Migliorare la comunicazione e l’informazione tra persone con disabilità e imprese, e di conseguenza stabilire relazioni più semplici e veloci tra lavoratore e datore di lavoro.
• Dare la possibilità alle persone con disabilità di dire chiaramente quali sono le proprie esigenze riguardo l’accessibilità.
• Dare la possibilità ai potenziali datori di lavoro di valutare se quelle esigenze possono essere soddisfatte o implementate nella loro impresa.
• Migliorare gli standard qualitativi di accessibilità per le persone con disabilità nelle imprese.
• Far sì che le persone con disabilità possano proporsi più facilmente per posti di lavoro o stage.

I gruppi di destinatari del progetto sono in dettaglio:

Persone con disabilità:

• Persone con disabilità di apprendimento (persone con difficoltà di apprendimento)
• Persone con disabilità fisica
• Persone con disabilità degli organi sensoriali

Imprese o altre organizzazioni:

• Piccole e medie imprese
• Grandi aziende
• Organizzazioni sociali

Istituzioni per l’educazione e per il sostegno delle persone con disabilità:

• Organizzazioni per la formazione professionale
• Centri di orientamento professionale
• Organizzazione per l’integrazione e la riabilitazione

Altri:

• Job coach
• Assistenti al lavoro
• Consulenti professionali, formatori.

Il progetto Check and go è coordinato dall’associazione ‘atempo’ s.r.l. in partenariato con 13 organizzazioni, 28 aziende che collaborano ai test e 9 partner sociali in 7 paesi europei: Austria, Germania, Grecia, Italia, Svezia, Slovacchia e Slovenia. Per ulteriori informazioni sul partenariato di Check and Go ‘clicca’ il seguente collegamento: partenariato e organizzazioni partecipanti ai test.

Check and go è un progetto europeo finanziato con il contributo della Commissione Europea all’interno del Programma Leonardo da Vinci (http://ec.europa.eu/education/programmes/llp/leonardo/index_en.html). L’autore è il solo responsabile di questa pubblicazione e la Commissione declina ogni responsabilità sull’uso che potrà essere fatto delle informazioni in essa contenute.

La durata del progetto è di 2 anni, dal 1 Settembre 2006 al 31 Agosto 2008.